採用FAQ

勤務地は選べますか?

勤務地は選べません。
ホームセンターでは全員、店舗販売職よりスタートします。
店舗によって商売はさまざまですし、小売の基礎を全く知らない人に即専門の仕事はできません。
いろいろな部門や店舗で仕事をして基本的な経験を積んだほうが、自分が目指すスペシャリストへの一番の近道です。

休暇はどのようになっていますか?

年間で114日です。
お店は、土/日、祝日が繁忙期ですから出勤となり、平日に月10日前後交代で休みをとります。
※詳細は募集要項をご確認ください。

職種は希望できますか?また、スタッフ部門への登用はないのですか?

ホームセンターは店舗が中心ですから、売場の経験がないと幅の狭い人物になってしまいますので、原則として現場(店舗販売職)からのスタートです。
その後は、能力開発の取り組みや適性をみて、適材適所で配属先を決定します。

女性は活躍できますか?

店舗での業務については、力仕事など体力的に女性に不利な場合もありますが、ディスプレイなど、女性ならではの感性を活かす事の出来る分野もあり、たくさんの女性が活躍しています。
女性の方には、女性である強みを活かして仕事をして欲しいと考えています。

ココだけは負けないという強みを教えてください。

豊富な品揃えとサービス
標準店舗の商品アイテム数は約5万点あり、こまやかなニーズに対応できるよう、お客さまの立場に立った商品選びを心掛けています。
店舗づくり
特に花木を重視して店舗づくりをしています。
例えば、入り口には、お花をいっぱい置いて、お客さまに気持ち良く店内へ入って頂けるよう心掛けています。
また、ペット商品も充実させて、心をなごまして頂けるよう配慮しています。
清潔
陳列をどこよりもきれいに整え、従業員はクリンリネスに徹しています。
通路
通路幅を広くとり、ゆとりを持ってお買い物をしていただけるようにしています。
全体的に
DCMダイキは、2006年9月、DCMカーマ(株)・DCMホーマック(株)との3社で経営統合し、 売上高・店舗数ともに業界シェア10%を獲得し、国内最大のホームセンターグループとなっています。
スケールメリットを生かし、価格交渉力、商品開発力を高め、売上高1兆円を目指しています。

どういう資格をもっていると役立ちますか?

たとえば、DIYアドバイザー(取得実績565名)、フォークリフト運転技能講習(同547名)、乙種第四類危険物取扱者(同415名)自転車安全整備士(同363名)、自転車技士(同317名)等があります。
また、リフォーム業務に関連した建築士、インテリアコーディネーター等の資格があります。
これらの資格は、必ずしも入社前に取得しておかなければならないわけではありません。
入社後「資格助成制度」を利用し、積極的に資格取得を目指して下さい!